Travailler chez Acronet
Nous sommes une petite équipe d'artisans du web, basée en Alsace. Nous ne publions pas d'annonces en permanence : nous recrutons rarement, et seulement quand le besoin est réel.
À ce jour, l'équipe est au complet et aucun poste n'est ouvert. Les candidatures spontanées restent lues, et nous y répondons.
État des recrutements
- Postes ouverts : aucun
- Candidatures spontanées : ouvertes
- Alternance et stages : étudiés au cas par cas
- Dernière mise à jour : août 2026
Nous n'entretenons pas de vivier artificiel : quand un poste s'ouvre réellement, il est publié sur cette page.
Notre façon de travailler
On développe vraiment
Nous écrivons notre code. Pas d'assemblage de plugins, pas de sous-traitance opaque.
- PHP, SQL, JavaScript, sans surcouche inutile
- Des sites que l'on maintient nous-mêmes sur la durée
- La performance et la sécurité comme critères, pas comme options
L'IA comme outil, pas comme slogan
Nous automatisons ce qui doit l'être et gardons l'humain là où il fait la différence.
- Automatisation des tâches répétitives
- Contrôle humain systématique sur ce qui part chez le client
- Aucune promesse que la technique ne tient pas
Ancrés en Alsace
Nos clients sont des PME et des TPE du Haut-Rhin et du Grand Est. On les rencontre, on connaît leur métier.
- Une relation directe, sans intermédiaire
- Des projets que l'on suit du devis au SAV
- Une équipe volontairement réduite
Ce que vous trouverez, et ce que vous ne trouverez pas
Ce que vous trouverez
Une structure à taille humaine, où l'on voit l'effet de son travail sur de vrais clients.
- De la polyvalence réelle, du cadrage jusqu'à la mise en ligne
- Des décisions rapides, sans strates hiérarchiques
- Le droit de dire à un client qu'une idée n'est pas la bonne
Ce que vous ne trouverez pas
Autant le dire tout de suite, cela évite de perdre du temps de part et d'autre.
- Pas de grande équipe ni de plan de carrière balisé
- Pas de spécialisation étroite sur une seule technologie
- Pas de recrutement permanent : nous ouvrons un poste quand il existe
Adresser une candidature spontanée
Ce qui nous aide à vous répondre
Nous lisons tout, mais nous répondons mieux à une candidature précise qu'à un CV envoyé en masse.
- Ce que vous savez faire, avec un exemple concret que l'on peut consulter
- Ce que vous cherchez, et pourquoi chez nous plutôt qu'ailleurs
- Votre situation : salariat, alternance, indépendant, et votre zone géographique
Passez par le formulaire de contact : il est suivi, contrairement à une adresse générique.
Ouvrir le formulaire de contactPrestataires et démarchage
Cette page concerne les candidatures. Les propositions commerciales, offres de sous-traitance et sollicitations d'agences ne reçoivent pas de réponse.
Vous êtes une entreprise et cherchez un prestataire ? C'est par la page demande de devis que cela se passe.
Mieux nous connaître
Aucun poste ouvert, mais la porte n'est pas fermée
Si notre façon de travailler vous parle, écrivez-nous. Nous gardons les profils qui nous marquent et nous recontactons quand un besoin se présente.